03.04.2015

Scheitern im Experiment: Die Basis jeder lebendigen Unternehmensentwicklung

Hans A. Wüthrich, Philipp D. Schaller & Nicole Alexy (Zeitschr. Führung + Organisation)

Scheitern ist ein vielschichtiges Phänomen. Weder die unreflektierte Glorifizierung noch das absolute Vermeiden von Scheiternserfahrungen sind zielführend. Im organisationalen Kontext besitzt Scheitern verschiedene Qualitäten. Der Text stellt das lobenswerte, intelligente Scheitern in den Mittelpunkt und zeigt, weshalb es sinnvoll ist, mit gezielten Führungs- und Organisationsexperimenten dieses produktive Scheitern zu provozieren.

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