07.04.2017

Führungsdialogplattformen im Top Management: Wie sich Organisationen [...]

Heiko Hilse (OrganisationsEntwicklung)

[...] bewegen, wenn man ganz oben damit beginnt

Regelmäßige Führungsworkshops und -konferenzen im Top Management sind weit verbreitet, aber häufig nicht besonders effektiv. Dabei können sie wichtige Plattformen für die kollektive Unternehmensführung und -entwicklung sein. Der vorliegende Beitrag zeigt auf, wie Führungsdialogplattformen so gestaltet und verzahnt werden können, dass eine neue Form von Veränderungsfähigkeit, Offenheit und Glaubwürdigkeit in der Führung entsteht.

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